问题 多项选择题

薪酬等级制度的操作必须经过的环节和步骤包括()

A、确定付酬原则与策略

B、开展职务评价

C、确定薪酬标准

D、建立薪酬结构

答案

参考答案:A, B, C, D

单项选择题
单项选择题