“动态相关性原则”告诉我们______。

A．只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态
B．如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故
C．推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力
D．激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

根据以下材料，回答25-36题

一般资料：求助者，男性，28岁，外企员工。

案例介绍：求助者高大英俊，工作能力强，人际关系好，深受领导和同事的好评。

求助者与女友是大学同学，大学毕业时确立恋爱关系，两人相恋5年，感情融洽，已谈及婚嫁，三个月前，求助者正准备为结婚购置婚房的时候，女友却突然提出分手，理由是两个人不合适。求助者竭力挽回这段爱情，但女友坚持分手，这让求助者受到很大打击，两个多月来，求助者想起结婚的事就郁郁寡欢，心情烦躁，最近食欲下降，经常失眠，工作时无精打采。工作效率明显下降，有时还喝闷酒，时常向家人发脾气，说家人不能体会他的心情，不够体谅自己。家人担心他一直这样消沉下去，劝说他来寻求帮助。

心理咨询师观察了解到的情况：求助者是独生子，家庭条件优越，父母比较溺爱，好强。

在本案例中，较恰当的近期咨询目标包括。（）

A.让女友回心转意

B.改善负性情绪

C.让家人体谅自己

D.改变不适行为