关于构建基于内部学习的企业内部知识网络，下列说法不正确的是______

A．内部学习主导方式是行为学习
B．在企业内部知识网络中，每个员工既作为知识源而存在，又作为接受和利用知识的节点而存在
C．每个员工的个体知识不断同企业已有的知识存量发生复杂的相互作用并成为企业知识存量的一部分
D．通过行为学习方式获得的知识大多也可以通过语言、文学、符号等媒介进行交流

缝隙连接（gapjunction）