关于结构化面试,表述错误的是()。
A、信息丰富、完整、深入
B、能获得非言语行为信息
C、结果不易统计分析和比较
D、被测试者的报告带有一定主观性
参考答案:C
( )是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用,通常包括企业在人员招募、选拔、录用、安置、考核等一系列管理活动过程中所投入的经费和人力。
A.人力资源原始成本
B.人力资源重置成本
C.人力资源直接成本
D.人力资源间接成本