推进绩效管理制度的目标是什么,具体流程是什么?
参考答案:
目标:通过对员工绩效的有效管理实现组织绩效的提升;
具体流程:绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈。
不责僮婢(节选)(9分)
唐临性宽仁,多恕。尝欲吊丧,令家僮归取白衫,僮乃误持馀衣,惧未敢进。临察之,谓曰:“今日气逆,不宜哀泣,向取白衫且止。”又令煮药,不精,潜觉其故,乃谓曰:“今日阴晦,不宜服药,可弃之。”终不扬其过也。
阳城尝绝粮,遣奴求米。奴以米易酒,醉卧于路。城迎之,奴未醒,乃负以归。及奴觉,谢罪。城曰:“寒而饮,何害也!” (选自冯梦龙《古今谭概》)
小题1:解释下列句子中划线的词。(4分)
(1)向取白衫且止 (2)潜觉其故
(3)奴以米易酒 (4)乃负以归
小题2:用现代汉语写出下面句子的意思。(2分)
终不扬其过也。
小题3:你赞同唐临、阳城的做法吗?为什么?(3分)
简述环境破坏与环境污染之间的关系及其正确应对。