推进绩效管理制度的目标是什么,具体流程是什么?
参考答案:
目标:通过对员工绩效的有效管理实现组织绩效的提升;
具体流程:绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈。
――――いそいだ ほうが いいでしょう。
A.あと 五ふんも あります。
B.あと 五ふんしか ありません。
C.まだ 五ふん あります。
D.もう 五ふん あります。
課長は今朝から機嫌が悪く、ずっとこわい顔をしている。
A.恐い
B.怖い
C.憤い
D.怒い