狭义的人力资源规划实质上是()。
A、企业人力资源开发规划
B、企业人力资源制度改革规划
C、企业组织变革与组织发展规划
D、企业各类人员需求的补充规划
参考答案:D
仲裁实行()制度,不得上诉。
19。票据发行便利是一种具有法律约束力的( )票据发行融资的承诺。
A.长期周转性
B.中期周转性
C.短期
D.中长期周转性