问题 单项选择题

依靠专家的知识、经验与判断能力对未来发展趋势作出定性估测,然后将定性资料转换为定量的估计值的人力资源需求预测方法叫做()

A、现状预测法

B、经验预测法

C、微观集成法

D、德尔菲法

答案

参考答案:D

单项选择题
判断题