服务人员招聘工作中，一般程序包括（）。

A.制定全面的招聘计划

B.依据职位说明书，确认所缺职位的任职资格

C.发布招聘信息

D.依据人力资源计划，展开人员需求和供给的预测（第一步程序）

E.面试