用人单位非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的,()
A.由工商行政管理部门责令停止营业
B.由劳动行政部门吊销营业执照
C.由工商行政管理部门处以罚款
D.情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照
E.由劳动行政部门责令改正,处以罚款
参考答案:D, E
解析:依照《劳动法》的有关规定,用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的,()
A.由工商行政管理部门责令停止营业
B.由劳动行政部门吊销营业执照
C.由工商行政管理部门处以罚款
D.情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照
E.由劳动行政部门责令改正,处以罚款
参考答案:D, E
解析:依照《劳动法》的有关规定,用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。