在绩效管理的各沟通环节中，有的企业侧重于将组织目标融入员工的个人发展目标，使组织与员工的利益趋于一致。与这种战略性绩效管理策略相对应的竞争态势战略是（）。

A.探索者战略

B.防御者战略

C.跟随者战略

D.差异化战略

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