问题 多项选择题

回归分析法()。

A、是人力资源需求预测方法

B、是人力资源供给预测方法

C、又称为转换比率法

D、对历史数据的要求比较高

E、属于专家预测法

答案

参考答案:A, D

解答题
单项选择题