如从餐饮企业人力资源管理的对象看，餐饮企业人力资源管理工作具有许多特点，不属于这些特点的有（）

A.从业人员的受教育程度普遍较低

B.餐饮行业属于劳动密集型行业

C.从业人员年龄普遍较轻

D.工作的科学化、自动化程度较高