问题 单项选择题

()的设定是试用期解除劳动合同的关键,如果用人单位以不符合录用条件为由解除与劳动者的劳动合同,那么应事先明确规定,并让劳动者知晓

A.职工名册

B.就业登记

C.录用条件

D.劳动合同

答案

参考答案:C

解析:本题考查录用条件。录用条件的设定是试用期解除劳动合同的关键,如果用人单位以不符合录用条件为由解除与劳动者的劳动合同,那么应事先规定明确的录用条件,而且要让劳动者知晓。

单项选择题
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