人力资源规划的总目标有（）。

A、有效的员工激励

B、保持智力资本竞争的优势

C、实现人力资源的最佳配置

D、企业在适当时机，获得适当人员

E、最大限度地开发和利用人力资源的潜力

损失类贷款就是（）发生损失，即在采取所有可能的措施后，本息仍然无法收回的或只能极少部分收回的贷款。

A.大部分

B.全部

C.大部分或者全部

D.小部分