( )是通过对员工现实工作行为和表现的剖析，说明其行为的正确与否，根据工作说明书来说服下属，使其提升绩效水平。

A．单向劝导式绩效面谈
B．综合式绩效面谈
C．双向倾听式绩效面谈
D．解决问题式面谈

经皮穿刺腔内冠状动脉成形术的禁忌证是

A．急性心肌梗死

B．不稳定型心绞痛

C．冠状动脉近端狭窄

D．冠状动脉远端狭窄

E．冠状动脉僵硬