组织应采用的职业生涯开发策略与方法主要有()。

A.将职业生涯发展规划与组织业务战略规划融为一体

B.加强员工需求与组织需求的有机结合

C.加强职业生涯开发与其他人力资源管理系统之间的联系

D.通过技能培养和责任制加强管理人中在职业生涯开发中的作用

E.提供各种工具和方法，让职业生涯开发系统更具开放性