保持员工职业生涯开发工作活力的有效措施有()。

A.以切实可行的活动对实施情况进行追踪

B.尽可能与其他管理活动相结合

C.持续不断地交流与计划

D.赋予管理人员以培养人才的责任

E.不懈地监督、评估和修改