组织进行职业生涯年度评审的目的是()。

A.使员工发现自己的缺点，并促使其改正

B.使员工知道别人怎样看待他的工作

C.使员工能够无拘无束地讲述自己的才干

D.使员工讲出自己所遇到的困难及愿望

E.消除组织内可能存在的误解。