工资管理模块的主要功能()
A.工资计算与汇总
B.工资分摊
C.个税计算
D.工资发放
参考答案:A, B, C, D
某患者,说话快,走路快,做事效率高,但脾气暴躁,容易激动,常因与别人意见不一致而争辩。其行为类型属于
A.A型行为
B.B型行为
C.C型行为
D.D型行为
E.E型行为
某企业采用应收账款余额百分比法计提坏账准备,2004年“应收账款”总账账户年末借方余额为50 000元,共有三个明细账:应收A单位有借方余额30 000元,应收B单位有贷方余额10 000元,应收C单位有借方余额30 000元;“预收账款”总账账户年末贷方余额100 000元,共有两个明细账:预收甲公司有借方余额10 000元,预收乙公司有贷方余额110 000元。“坏账准备”账户年初贷方余额100元,年度内实际核销坏账600元,本年坏账率5%,则该企业本年应确认的坏账损失为( )。
A.2 500元
B.3 000元
C.3 500元
D.4 000元