员工的职业管理包括的内容有（ ）

A．员工自我分析

B．组织对员工的能力和潜力的评估

C．提供公平竞争的机会

D．提供培训

E．员工的绩效考核

古印度社会有一套严格的等级制度，高高在上的是“婆罗门”和“刹帝利”，而“吠舍”和“首陀罗”社会地位低下，这种制度被称为（）

A.世袭制

B.分封制

C.种姓制度

D.中央集权制度