组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）。
参考答案：外部环境因素、内部环境因素
对肩部粘连性关节囊炎患者查体时，最持续存在的活动受限是（）
A.主动活动与被动活动范围均受限
B.只有主动活动受限
C.只有被动活动受限
D.只有肌力减弱与主动活动范围缩小
E.活动范围不缩小，但肩带的肌力下降
企业在设定目标时，应当把握“KISS”原则，它的意思是：（）。
A.宏伟远大
B.简单明确
C.详细全面
D.服务社会
