工资项目、()、工资计算、所得税、工资费用分摊等内容的设置必须与工资类别一一对应。
A.计算公式
B.人员档案
C.工资基础数据
D.工资转账关系
参考答案:A, B, C, D
重量配料法是按原料的()进行配料的一种方法。
A.重量
B.质量
C.数量
对于工作周期很长和突发事件较多的工作比较任适合的观察方法是()
A.直接观察法
B.间接观察法
C.阶段观察法
D.工作表演法