在_（）绩效评估方法中，管理人员会记下员工表现良好和不好的具体事例，然后在绩效评估中使用它们

A.图形尺度评价法

B.关键事件法

C.多个评估者评估

D.加权检核表

支气管哮喘急性发作伴窦性心动过速，不正确的治疗是（）

A.硫酸沙丁胺醇吸入

B.鼻导管吸氧

C.普萘洛尔口服

D.异丙托溴铵吸入

E.地塞米松静脉滴注