《关于印发淮北矿业集团设备管理规定的通知》规定，有下列（）行为之一的，视情节轻重，给予相关工作人员行政记过、行政记大过、降薪、撤职、留用察看或解除劳动合同处分。

A、未在规定时间内将设备信息录入设备资产管理系统或信息录入不准确的

B、因管理使用不当，发生设备事故的

C、无不可抗拒因素，新设备到货且《设备交接单》开出6个月以上未投入使用的

D、因验收人员工作失职造成设备在质保期内出现质量问题影响安全生产的