H・席斯克把组织发展的规划分为()几大步骤。
A.对当前组织进行分析
B.确定规划的目标
C.为员工发展开创机会
D.组织文化创新
E.规划的评价
参考答案:A, B, C, E
低合金高强度结构钢中,具有良好的综合力学性能、低温冲击韧性、冷冲压、切削加工性、焊接性能等的屈服点等级为()。
A.Q295(12Mn)
B.Q345(12MnV)
C.Q345(16Mn)
D.Q420(12Mn)