薪酬计划报告的内容通常包括（）

A.人力资源规划情况

B.各主要部门薪酬总额

C.本年度企业薪酬总额

D.上一年度企业薪酬总额和薪酬增长率

E.预测下一年度企业主要部门薪酬增长率

在对个人或家庭之间的收入不平等程度进行衡量时，国际上通用的指标是( )。

A．洛伦茨曲线

B．无差异曲线

C．基尼系数

D．恩格尔系数