除非护士职业的低工资和高度紧张的工作条件问题得到解决，否则护士学校就不能吸引到比目前数量更多的有才干的申请者。如果护士学校的有才干的申请者的数量不能超过目前的水平，那么，要么这种职业必须降低它的进入标准，要么很快就会出现护士紧缺的局面。然而，降低进入标准并不一定能解决护士的不足。很明显，不管是护士不足还是降低这个职业的进入标准，目前高质量的健康护理都不能维持下去。 以下哪项可以从上文中合理地推出

A．如果护士职业解决了低工资和高度紧张的工作条件问题，那么它吸引到的有才干的申请者的数量就比目前多。

B．如果有才干的护士学校的申请者的数量不能超过目前的水平，那么护土职业就不得不降低它的进入标准。

C．如果护士职业解决了低工作和高度紧张的工作条件问题，那么高质量的健康护理就可以维持下去。

D．如果护士职业不解决低工资和高度紧张的工作条件问题，那么很快就会出现护士紧缺的局面。

E．如果护士职业不解决低工资和高度紧张的工作条件问题，那么目前的高质量的健康护理就不能维持下去。

一般均衡理论生产函数主要用（）。

A.关联效应

B.替代效应

C.连锁效应

D.收入效应