参考答案：

放任型领导是极端地允许追随者或组织成员自由行事的领导类型。放任型领导对组织成员的工作不进行干预，也不怎么评价和调整工作进展。实际上这是“领导人在不在都没有关系”的类型。因此，也可以说划分这种领导类型没有实际意义。