《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在（）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。

A、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C、在试用期间被证明不符合录用条件的

D、经过培训或调整工作岗位能胜任工作的