无因管理
参考答案：
是指没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益损失，而进行管理或者服务的一种法律事实。
-32的值是[ ]
A.-9
B.9
C.-6
D.6
以人力资源的培训和开发为重点，给员工更多的自主权，丰富工作，终生雇佣，培训和长期薪酬等的人力资源管理，称为( )
A．产业(工业模式)
B．投资模式
C．参与模式
D．高灵活性模式
