下列关于事业单位工作人员考核的阐述，不正确的是（）

A.把年度考核的结果使用于事业单位内部用人制度、分配制度的改革挂钩、是事业单位考核制度的一个显著特点

B.事业单位工作人员的考核，实行领导与群众相结合，考核工作实绩与考核态度相统一的方法

C.受聘人员对年度考核结果有异议，可以向聘用单位所在地劳动人事仲裁委员会申请仲裁

D.年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次

MGW网元提供TDM承载时，可能选用的单板有（）

A.DTB

B.DTEC

C.SDTB

D.ESDT