确定薪酬等级级差的方法包括()
A.恒定绝对级差法
B.恒定差异比率法
C.强制差异比率法
D.变动级差法
E.变动差异比率法
参考答案:A, B, D, E
下面各数中,读作五千零二万零八的是[ ]
A.50020008
B.5020800
C.50020080
FIDIC(99版)合同条件53.3条也规定:当据以提出索赔的事件具有连续性影响时,承包商提出的索赔报告应被视为是临时的详细报告,承包应在事件所产生的影响结束后的()天之内发出一个最终的详细报告。
A.7
B.14
C.21
D.28