对于本案人民法院应如何处理（）。

A．法院认为刘某要求支付加班工资是合理的，应予准许

B．刘某未等准许休假通知下来就离开企业应承担一定的责任，但考虑到实际情况，及法律规定职工有享受带薪年假的权利，判决被告企业支付刘某应发工资的80%

C．法院应不予支持刘某的要求

D．法院应驳回起诉