问题
单项选择题
下列关于绩效考核在人力资源管理中的作用的说法中，错误的是（）
A.绩效考核是薪酬分配的依据
B.绩效考核是人员开发的依据
C.绩效考核是人员配置和甄选的依据
D.绩效考核可以更准确地进行工作分析
答案
参考答案：D
解析：绩效考核在人力资源管理中的作用包括：（1）绩效考核是人员配置和甄选的依据。（2）绩效考核是人员开发的依据。（3）绩效考核是薪酬分配的依据。（4）绩效考核是评估人员招聘、员工培训等执行效果的依据。