下列选项中，属于绩效考核指标设计方法的是（） A.经验判断法

问题单项选择题

下列选项中，属于绩效考核指标设计方法的是（）

A.经验判断法

B.工作分析法

C.倍数加权法

D.权值因子判断法

答案

参考答案：B

解析：本题考查绩效考核指标设计方法。绩效考核指标设计方法包括：（1）工作分析法。（2）个案研究法。（3）业务流程分析法。（4）专题访谈法。（5）问卷调查法。A、C、D三项属于绩效考核指标权重的设计方法。