参考答案：A

解析：本题考查绩效考核指标体系设计的注意事项。绩效考核通常是多维度的，管理者在分配各维度绩效考核的权重时，理想的情况是用经济效益的影响来决定。但在实际操作中却是不现实的，因此企常通过人为判断的方法来整合绩效考核的各个维度。