押品管理是指押品的受理、审查、评估、权利设立、监控、返还与处置等一系列活动。
参考答案：对
解析：
本题主要考查押品管理的概念。
女性，10岁，因贫血、脾大入院。检验：HGB90g/L，WBC7.8×109/L，PLT120×109/L，HGBA2>5.0％，Coombs试验阴性，血片可见少量靶形细胞，红细胞呈小细胞低色素。
关于治疗描述错误的是（）
A.糖皮质激素治疗
B.输血疗法
C.脾切除有效
D.轻度贫血不需治疗
E.异基因骨髓移植可行
职工李某2012年3月1日被招入某公司时，公司忘了与其订立劳动合同，李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同，依法需要向其支付双倍工资，因此一直不动声色，直至公司对劳动合同进行普查时，才发现与李漏签了劳动合同，于是，公司提出要与李某补签书面劳动合同，但李某要求公司先支付其另一倍工资，否则不同意补签书面劳动合同。公司表示，如果李某不同意补签书面劳动合同，公司将随时与李某终止劳动关系，随后，因李某不同意订立书面劳动合同，公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知，李某收到书面通知后，要求公司给予其经济补偿，但公司予以拒绝，双方因此发生了争议。
关于公司与李某终止劳动关系给予经济补偿的说法，正确的是（）
A.公司与李某终止劳动关系，无须给予李某经济补偿
B.因李某不愿意订立书面劳动合同，如公司在2012年3月20日书面通知李某终止劳动关系，公司无须给予李某经济补偿
C.因公司未与李某订立书面劳动合同，如李某要求终止劳动关系，公司应当给予李某经济补偿
D.只要公司提出与李某终止劳动关系，公司就应当给予李某经济补偿
