技能薪酬体系
参考答案：
是指组织根据一个人所掌握的与工作有关的技能、能力以及知识的深度和广度支付基本薪酬的一种报酬制度。
开户单位不准用不符合财务会计制度规定的凭证顶替库存现金。
证券公司申请保荐机构资格时，符合保荐代表人资格条件的从业人员不少于8人。( )
