绩效奖励计划
参考答案：
是指员工的薪酬随着个人、团队或组织绩效的某些衡量指标所发生的变化而变化的一种薪酬设计。
下列关于心房颤动的描述错误的是（）
A.PR间期不固定
B.心室律绝对不齐
C.频率>350次／分
D.V，导联的颤动波最明显
E.QRS波一般不增宽
受溶血标本影响的检测指标为（）
A.红细胞计数
B.血红蛋白测定
C.血细胞比容测定
D.血清钾测定
E.血清钠测定
