问题
单项选择题
求职者往往通过招聘者的行为来感知该组织中人际关系的质量,从而决定自己是否加入该组织,这体现了企业在招聘过程中要认识到招聘录用()
A.决定了组织能否吸纳到优秀的人力资源
B.要达到成本效率
C.是组织对外宣传的有效途径
D.改进组织的留用比率
答案
参考答案:C
解析:本题考查建立人员招聘与录用系统的意义。完善的组织人员招聘录用系统是组织对外宣传的有效途径。招聘者的素质和行为常常被候选者视为组织“人格”的延伸,在一定程度上标志着组织管理水平和效率的高低,求职者往往通过招聘者的行为来感知该组织中人际关系的质量,从而决定自己是否会加入该组织。所以,很多外企对校园招聘非常重视,一是为吸引优秀人才,二是为企业做广告。