要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的( )要求。

A．系统性

B．标准化

C．有效性

D．普遍性

风险监测与控制的方法不包括( )。

A．项目风险应对审核
B．赢值分析(偏差分析)
C．SWOT分析
D．技术性能测量