高薪酬可以提高企业效率的原因是()。

A.可以吸纳高素质应聘人员

B.可以减少跳槽人数，降低员工的流失率

C.员工对企业的高度认同感会激发员工更加努力地工作

D.因为被解雇的代价增加，工人尽量避免“怠工”

E.可以减少管理及其相关人员的配备