（）是指组织为实现既定目标而对未来所需员工数量、种类、质量和时间进行估计的工作过程。

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源供求平衡

D.人力资源规划的执行与评估

小儿最常见的心律失常是( )

A．室上性心动过速

B．过早搏动

C．室性心动过速

D．房室传导阻滞