上海市的张某与甲公司（注册地为广州市）于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。2010年4月10日，张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。2011年1月1日，张某发现甲公司未及时足额支付其劳动报酬，张某仍坚持工作，直到2011年4月1日劳动合同终止，甲公司累计拖欠张某的劳动报酬达1万元。在与甲公司协商未果的情况下，张某拟申请劳动仲裁。已知：当地月最低工资标准为1000元。要求：根据上述资料，分析回答下列第1~7小题。

下列情形中，仲裁员应当回避的是（）。

A.仲裁员与本案有利害关系

B.仲裁员私自会见当事人

C.仲裁员是本案代理人的近亲属

D.仲裁员接受当事人的请客送礼

资料（第6题-12题）：欣欣股份有限公司是国有控股的大型企业。2008年6月，公司所在地财政部门对其进行会计检查时发现以下问题：

2007年4月，会计小陈由于外派，将销售业务的会计核算岗位移交给会计老钱，监交人是财务经理，不料在6月份老钱发现有一笔应收账款与客户对不上，导致无法收款。以下说法错误的是（ ）

A．财务经理承担该项责任

B．会计小陈承担该项责任

C．会计老钱承担该项责任

D．以上三人共同承担该项责任