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问题 多项选择题 案例分析题

课堂上有位学生指出老师对某个问题的解释有误，老师当时就恼怒起来：“某某同学，算你厉害，老师不如你，以后老师的课就由你来上好了!”全班同学随老师一起嘲笑起这位学生，该生从此在课堂上不能发现问题，不能主动回答问题了。

这位老师的做法有哪些不当之处（）

A、不尊重学生

C、对待质疑学生一棒喝退

B、过于自信

D、严重挫伤学生的学习积极性

答案

参考答案：A, B, C, D

实验题

请根据显微镜图示，结合有关操作技能，回答下列问题：

（1）请写出下列结构名称：

[2]           、  [3]          、

[4]            、 [6]           。

（2）如果在对光后看不到明亮的视野，你认为下列哪项措施最无效？  (   )

A．转动目镜

B．转动转换器

C．转动遮光器

D．转动反光镜的位置
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填空题

阅读以下说明和C++代码，填补C++代码中的空缺，将解答写在对应栏内。
[说明]
已知某公司按周给员工发放工资，其工资系统需记录每名员工的员工号、姓名、工资等信息。其中一些员工是正式的，按年薪分周发放(每年按52周计算)；另一些员工是计时工，以小时工资为基准，按每周工作小时数核算发放。
下面是实现该工资系统的C++代码，其中定义了4个类：工资系统类PayRoll、员工类Emplovee、正式工类Salaried和计时工类Hourly，Salaried和Hourly是Employee的子类。
[C++代码]
//头文件和域名空间略
const int EMPLOYEE_NUM=5;
class Employee
protected:
int emDCode; //员工号
string name; //员工姓名
double salary; //周发放工资
public:
Employee(const int empCode,const string ＆name)
this-＞empCode=empCode; this-＞name=name;

virtual～Employee()
virtual void pay()=0;
double getSalary()return this-＞salary;
;
class Salaried ______
private: double payRate; //年薪
public:
Salaried(const int empCode,const string &name,double payRate)
:Employee(empCode,name)
this-＞payRate=payRate;

void pay()
this-＞salary=______;//计算正式员工的周发放工资数
cout＜＜this-＞name＜＜":"＜＜this-＞salary＜＜endl;

;
class Hourly ______
private:
double payRate; //小时工资数
int hours; //周工作小时数
public:
Hourly(const int empCode, const string &name, int hours,double payRate)
:Employee(empCode,name)
this-＞payRate=payRate;this-＞hours=hours,

void pay()
this-＞saiary=______;//计算计时工的周发放工资数
cout＜＜this-＞name＜＜"::＜＜this-＞salary＜＜endl;

;
class PayRoll
public:
void pay(Employee* e[])
for (int i=0; i＜EMPLOYEE_ NUM; i++)
e[i]-＞pay();

;
int main()
PayRoll* payRoll=new PayRoll;
______ employees[EMPLOYEE_ NUM]=
new Salaried(1001,"Zhang San",58000.00),
//此处省略对其他职工对象的生成
new Hourly(1005,"L1",12,50.00),
;
payRoll-＞pay(______);
double total=0.0;
for(int i=0;i＜EMPLOYEE_ NUM;i++)
(total+=employees[i]-＞getSalary(); //统计周发放工资总额
cout＜＜"总发放额="＜＜total＜＜endl;
delete payRoll; retum 0;
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