《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》对于“改革劳动用工制度”指出，打破干部、工人身份界限，改革按用工性质划分、多种用工形式并存的用工制度，全面推行（）管理。

A、职称

B、岗位

C、身份

D、职务