用人单位每年至少进行一次职业危害因素检测,每几年至少进行一次职业危害现状评价。()
A、5年
B、3年
C、1年
参考答案:B
根据MERZHERG的MOTIVATOR-HYGIENE激励理论,如果不具备业绩,认同,责任,进步和监督人员积极态度,员工会()
A、疏远并离开组织
B、缺乏主动性,但不会对他们的工作不满意
C、缺乏主动性,但会对他们的工作不满意
D、只有不提高工资,才会不满意
国家工程质量抽查的特点具有()。
A、权威性
B、随机性
C、公开公布处罚结果
D、准确性