问题
单项选择题
绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分，即()。与人力资源管理其他子系统之间存在着极为密切的关系，这种关系主要体现在绩效指标的制定以及绩效结果的应用上。
A.人力资源管理系统
B.人力资源管理体系
C.人力资源管理系统的子系统
D.人力资源管理绩效
答案
参考答案：C
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绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分，即()。与人力资源管理其他子系统之间存在着极为密切的关系，这种关系主要体现在绩效指标的制定以及绩效结果的应用上。
A.人力资源管理系统
B.人力资源管理体系
C.人力资源管理系统的子系统
D.人力资源管理绩效
参考答案：C
| 短文改错。此题要求改正所给短文的错误。对标有题号的每一行作出判断：如无错误，在该行右边 横线上划一个勾（√）；如有错误（每行只有一个错误），则按下列情况改正： 该行多一个词：把多余的词用斜线(\)划掉，在该行右边横线上写出该词，并也用斜线划掉。 该行缺一个词：在缺词处加一个漏字符号（∧），在该行右边横线上写出该加的词。 该行错一个词：在错的词下划一横线，在该行右边横线上写出改正后的词。 注意：原行没有错的不要改。 | ||
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