某公司在聘任一名高级主管时，对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中，这名应聘者的淡定与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比，他的自信引起了面试考官的注意，最后他在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中，该名主管并没有达到公司对他的预期期望。

该公司在招聘时采用的是( )招聘方法。

A．笔试

B．行为事件面谈法

C．非结构化面试

D．半结构性面试

关于缓(控)释制剂，正确的有

A．所有药物均可以采用合适的方法制备成缓释制剂

B．用脂肪、腊类物质可制成不溶性骨架片

C．制备缓(控)释制剂的材料完全相同

D．肠溶衣制剂也属于缓释制剂

E．L基纤维素为亲水性胶体骨架材料