问题
单项选择题
（）指出，对个人贡献的评估应作为做出客观人事决策的基础。
A．绩效评估
B．环境因素
C．沟通技能
D．培训和发展
答案
参考答案：A
解析：
绩效评估指出对个人贡献的评估，应作为客观人事决策的基础。环境因素包括内部和外部的奖励。沟通技能包括社交、谈判和交流技能。
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（）指出，对个人贡献的评估应作为做出客观人事决策的基础。
A．绩效评估
B．环境因素
C．沟通技能
D．培训和发展
参考答案：A
解析：
绩效评估指出对个人贡献的评估，应作为客观人事决策的基础。环境因素包括内部和外部的奖励。沟通技能包括社交、谈判和交流技能。
A能源股份有限公司(以下简称“A公司”)是于2008年3月由原有限责任公司(成立于2000年8月)按原账面净资产值折股整体变更设立，2010年1月，A公司拟首次公开发行股票并上市，在其通过保荐人B证券公司向中国证监会提交的相关文件中显示如下信息：
(1)A公司发行前股本总额为人民币4800万元。在注册会计师出具的无保留意见的审计报告中，有关最近3年的财务指标如下表所列：
单位：万元
| 2007年 | 2008年 | 2009年 | |
| 资产 | 12600 | 18000 | 25000 |
| 其中：无形资产 | 1000 | 1650 | 1963 |
| 负债 | 8400 | 10400 | 13600 |
| 营业收入 | 17600 | 19800 | 29400 |
| 净利润(扣除非经常性损益前) | 1460 | 2188 | 2730 |
| 净利润(扣除非经常性损益后) | 1380 | 1964 | 2540 |
| 现金流量净额 | 1680 | 1950 | 1245 |
根据本题要点(3)所述内容，A公司本次募集资金的用途是否符合首次发行股票并上市的规定并说明理由。